驻市公安局纪检监察组：四项措施 强化纪检监察干部队伍建设

近年来，驻市公安局纪检监察组按照“打铁人必须自身硬，治病人必须业务精”要求，注重强化纪检监察干部队伍建设，采取四项措施，确保队伍政治品质和业务能力“双提升”，为精准履行派驻职责任务提供坚实保障。

强化学习，提升素质。围绕“学业务、守纪律、讲规矩”主题，建立自学、互学、领学、深学“四学机制”，构建专家讲座与领导专题辅导相结合、集中学习与个人自学相结合、学习理论与研讨交流相结合的“三结合模式”，本着“干什么练什么、缺什么补什么”的原则，科学制定学习计划，系统学习政治理论、业务技能、党纪党规及有关法律法规，侧重对党风政风、信访举报、线索核查、纪律审查、案件审理和派驻监督等工作作专题辅导，讲深讲细讲透，不断提升纪检监察干部监督执纪问责能力。

以干代训，以学促干。为尽快提高纪检监察干部工作能力和水平，纪检组采取“以干代训”方式，选派干部到市纪委监委跟班学习，轮流抽调基层纪检监察干部到驻局纪检监察组帮助工作，参与党风政风、信访受理、线索核查、案件调查等业务工作，通过“以老带新”、“一对一结对”等形式帮助基层纪检监察干部开阔眼界、拓展思维。开展了“纪检组长(书记)警示谈”、“纪检干部进基层讲堂”、“廉政道德警示讲座”、“正风肃纪课”等活动，有效提升纪检干部的能力和水平。

警示教育，注重预防。为教育和引导全市公安纪检监察干部自觉遵守政治纪律和规矩，时刻绷紧廉洁自律弦，纪检监察组除按质按量完成市纪委监委规定的警示教育任务外，先后组织开展了“汲取深刻教训 严明纪律作风”、“以身边案教育身边人以案促改”、“以案说法”、“以案明纪”等多项警示教育活动;以身边的6个案例，编写了《覆鉴》警示教育读本;整理编印《党员干部廉政文化教育读本》、《领导干部违纪违法案件警示录》、《严重违法违纪典型案例剖析》等廉政书籍;先后刻录了40集《警钟》系列警示教育片，在基层所队巡回播放;每年围绕民警违法违纪案例拍摄一部警示教育片。进一步筑牢拒腐防变思想道德防线，营造敬廉崇洁的浓厚氛围。

典型引领，示范带动。在推进典型引领工作中，纪检监察组积极配合政工部门，注重发挥先进典型的影响力和“传帮带”作用。通过抓艺术作品创作，突出喜闻乐见。如，广泛宣传先进典型的优秀事迹和高尚品格，挖掘各类先进典型的事迹，创作出报告词、主持词、现场视频。通过抓特色报告团，突出现场实效。如抽调先进典型本人、身边同事、家属组成先进事迹报告团，巡回报告。通过抓典型集体品牌，突出先锋引领。如，用先进典型人名为品牌的交警岗亭、警务室、先进岗等，带动身边的人向典型学习、向模范看齐。(驻市公安局纪检监察组)