驻市卫健委纪检监察组：“三个强化”营造良好政治生态

今年以来，驻市卫健委纪检监察组坚持把纪律和规矩挺在前面，积极践行监督执纪”四种形态”，坚持派驻组长与监督单位主要负责人定期会商交换意见制度，开展政治生态分析研判，为监督单位政治生态“把脉”，确保政治生态环境的风清气正。

强化警示筑防线。聚焦主责主业，坚持抓早抓小，厚植廉政土壤，从廉政预防“做文章”，在监督单位倡导廉理念、塑造廉文化、完善廉制度，推动廉政风险防控和警示教育常态化、长效化。先后组织观看警示教育片200余人次，在单位部门网站转发典型案例12篇，开展廉政教育4场、监督检查2次，印发身边人典型案例选编40余册，发送节日廉政提配短信500余人次，使广大党员干部知敬畏、受警醒，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

强化机制抓责任。落实全面从严治党“两个责任”，结合监督单位职能特点和班子领导分工，推动监督单位党组制定2020年全面从严治党主体责任清单，明确责任主体，强化监督单位党组织的责任担当，形成一级抓一级、层层传导压力的工作机制，推动干部在思想认识上“同心”、在工作目标上“同向”、在组织推动上“同力”，确保党风廉政建设主体责任落实到位。

强化实效重督查。发挥派驻纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势，开展专项督查，把督查触角向监督单位重点职能科室延伸，拓宽内部日常监督渠道，有针对性地督查重要决策贯彻落实情况和廉政风险点的防控情况。今年以来先后开展了津补贴发放、公车使用、公务接待等问题清查整治专项行动，综合运用好监督执纪“四种形态”，构建立体式、全方位监督体系，当好政治生态“护林员”。

上半年累计为市卫健委、市医保局32名干部提拔晋升晋级出具廉政鉴定意见书，督促4名受到组织函询和被问责的市管干部在民主生活会、组织生活会上作出说明。处理信访举报问题11件，给予7人党纪政务处分，3人诫勉谈话，追缴违纪所得27.5万元。(驻市卫健委纪检监察组)