驻市法院纪检监察组：发挥监督“探头”作用 提升监督执纪实效

近日，驻市法院纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，积极主动作为，跟进督促市法院党组落实主体责任，研究开展2020年度党风廉政建设、巡察整改、选人用人、廉政谈话等重点工作。

督促部署廉政建设工作。督促市法院于3月26日召开全市法院视频工作会议，研究部署2020年度党风廉政建设和反腐败工作。会议总结通报了全市法院2019年工作取得的成绩及存在的不足，并对2020年度全市法院党风廉政建设和反腐败工作作出部署：一是坚定不移做到“两个维护”。二是压紧压实“两个责任”。三是强化权力运行监督制约。四是持续推进司法作风转变。五是严肃查处违纪违法案件。

督导巡察整改落到实处。督促市法院严格按照市委巡察办《关于做好市委第七轮巡察整改工作的通知》要求，抓实抓细年度整改工作。成立由一把手任组长的整改工作领导小组。领导小组下设办公室，抽调精兵强将，具体负责推进整改工作。督促市法院通过党组会、周例会、院长办公会、支部会议等平台，常态化统筹调度整改工作。按照市委巡察反馈问题和意见要求，制定整改方案，建立整改台账，召开相关会议，安排部署具体整改工作。

把牢选人用人环节监督。近期，市法院启动正科级领导干部选拔任用工作，驻市法院纪检监察组充分发挥“驻”的优势，严把选人用人政治关、廉洁关，严防“带病提拔”“带病上岗”。驻市法院纪检监察组提前介入选任工作，通过参加相关会议、参与考察谈话、出具廉政意见等，对正科级领导干部选任方案制定、民主推荐、考察谈话、讨论决定、公示任用等各个环节实行全过程监督，确保程序规范、结果公开公正，为营造风清气正的选人用人环境提供坚强的纪律保障。

开展岗前集体廉政谈话。3月26日，驻市法院纪检监察组会同市法院机关党委，对2019年新招录公务员、试用期满转正干警以及第一批招录的司法雇员共计30人开展集体廉政谈话，上好岗前廉政第一课。市法院二级调研员刘芳慧通报了2019年全市法院干警违纪违法情况和典型案例，深入剖析了法院工作廉政风险，并对与会干警今后的工作生活提出了三点要求：一要提高政治站位，站稳政治立场。二要强化自律意识，严守纪律规矩。三要树立良好作风，坚持实干担当。会上，三名青年干警分别代表新进人员、新转正干警和司法雇员作表态发言。(驻市法院纪检监察组)