驻市人社局纪检监察组：同频共振 多措并举 积极应对疫情防控工作

疫情发生以来，市人社局党组、驻市人社局纪检监察组同频共振、积极应对，研究部署人社系统疫情防控保障措施，确保人社服务常在线、人社保障不停止。

招聘活动不见面。暂停举办现场招聘活动和跨地区劳务协作活动，暂停开办各种技能培训班，严防因人群聚集扩散疫情。对正常复工企业，实行“不见面”用工服务，全面畅通线上网络招聘渠道，积极引导有用工需求的企业和求职者通过互联网实现供需对接。延期举行事业单位统考，暂停各类人事考试活动。

网上服务常在线。2月3日起，暂停窗口现场受理服务，积极推广网上办理，实行“网上办、掌上办、预约办”。积极推进电子社保卡签发应用，充分发挥“一网通办”平台作用，推行电话咨询、网上咨询和预约服务，最大限度减少非必须的现场办理，避免出现人员密集办理业务情况。

社保待遇开通道。对受疫情影响造成市场经营困难的企业，可缓缴养老、失业、工伤保险费。启动参与疫情防控应急处置工作人员工伤快报制度和快速认定、快速支付绿色通道，将《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》所覆盖的药品和医疗服务项目临时纳入工伤保险基金支付范围，有效保障工伤待遇及时落实。对因疫情影响未及时办理退休手续的参保人员，允许在疫情结束后予以补办并补发养老金。

劳动关系有保障。强化对复工企业的劳动用工指导服务。要求对因疫情导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应按正常出勤支付工资报酬，不得与职工解除劳动合同。因受疫情影响导致生产经营困难的企业，可采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。及时落实疫情防控人员临时性工作补助政策。(驻市人社局纪检监察组)