【“严强转”在行动】桐城：纠容并举 激发担当作为新活力

桐城市纪委监委坚持整治形式主义官僚主义与容错免责激励相结合，纠容并举，激发干部担当作为新活力。

专项行动强整治。组织开展“严规矩、强监督、转作风”形式主义官僚主义集中整治专项行动，以中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改为重点，把整治扶贫领域形式主义官僚主义问题作为突破口，精准聚焦“多、推、虚、浮”等问题，强化正风肃纪，贯通运用监督执纪“四种形态”，综合运用纪律处分、组织处理、诫勉谈话等措施,对不担当、不作为干部及时进行谈话提醒并督促整改，对屡教不改、我行我素的，坚决给予纪律处分或作出组织调整处理。

容错免责重激励。制定出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施办法》，把容错免责作为一项重要内容，不断完善容错免责机制，进一步细化干部在改革创新、攻坚克难中给予免于追究责任或从轻、减轻处理具体情形，规范容错免责程序，为干事者创造良好的干事创业氛围，消除怕犯错不干事、因担责怕干事的后顾之忧。同时，组织开展“暖心回访，解开心结”活动，通过登门恳谈、集中座谈等方式，对近年来扶贫领域受处分党员和监察对象进行集中回访教育，帮助受处分人员解开心结、卸下包袱，轻装前进。