驻市人社局纪检监察组：深入开展“三不”问题专项整治

根据市纪委监委《通知》精神，驻市人社局纪检监察组深入开展“不敢监督、不善监督、不会监督”问题专项整治，以实际举措把“不忘初心、牢记使命”主题教育引向深入。

抓实“学”的环节。采取个人自学、参加党组中心组学习、党支部生活、网络学习等平台，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会党的十九届四中全会精神，认真研读习近平总书记关于激励干部担当作为的重要论述，积极参加省纪检监察系统先进典型事迹视频报告会，踊跃参与“学李夏.见行动”征文活动。围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，紧贴纪检监察工作实际，紧贴人社系统岗位特点，努力在学思践悟上下功夫。

做深“督”的功课。根据“三不”专项整治任务清单，认真梳理近年来信访举报问题线索，分析研判系统政治生态，强化监督的精准性。突出人事调整、人事考试、职称评审、基金监管、劳动维权等领域的重点环节的监督，利用党组会、月例会、廉政调研、个别谈心等形式，常态教育提醒;督促有关科室查缺补漏、健全完善机制;直接介入有关领域关键环节，靠前监督。督促系统今年以来被谈话函询的的党员干部，在年度民主生活会、专题组织生活会上作出说明、深刻检查。

力求“质”的突破。积极参与市纪委监委开展的能力作风提升行动，全员参加中央、省市纪委监委举办的业务培训班和《规则》、《规定》视频讲堂，认真学习谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理等方面的业务知识。抓实学习成果转化，采取受理信访举报、下沉一线实地了解、直接监督检查等形式，及时发现问题，严格依据《规则》、《规定》，依规依法履职，努力在实践中提升执纪执法能力。(驻市人社局纪检监察组)