近日,市卫生健康委党组召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果进行交流,市卫健系统副县级干部,直属各单位党组织主要负责人参加了交流。
市卫生健康委党组成员对照初心使命,围绕市卫生健康系统干部队伍建设、地方病防治、健康脱贫、耗材采购、县级医院医疗服务能力建设等主题,结合调研情况,认真查摆问题,提出了有针对性的改进措施。
卫健委主任分析了市直卫健系统专业人才队伍建设现状,指出目前存在的队伍总量不足、队伍结构不合理、用人机制不活等问题,分析了医疗卫生人才“引不进、留不住、用不活”的深层次原因。要做好人才队伍建设工作,一要加大改革创新力度,要认真调研,找准人才队伍建设中存在的问题症结,通过改革创新办法激发现有人才活力。二要加大人才引进力度。要主动作为,积极寻求各种柔性引才方法,花大力气吸引集聚一批高层次的人才,带动市级医疗技术水平的提升。三要加大年轻干部的使用力度。使用是最好的培养,要加大力度培养年轻干部,不断提质增能,促进年轻干部成长成才。
交流会要求各医疗卫生单位要紧扣时间节点,按质按量完成各项工作任务,推动主题教育有力有序开展。同时要突出“为民服务解难题”这个重点,拿出实实在在的举措,着力提升群众满意度,以实际行动践行初心和使命。