筑梦新区：多点发力推进主题教育

筑梦新区坚持把高质量发展作为检验主题教育成效的试金石，新区党委着眼提升“四新”经济含金量，着眼进一步优化营商环境，多点发力推进主题教育。

在学习教育上发力。聚焦主题主线，突出“两书一章”，学习重点，个人自学与集中学习研讨相结合，结合“三会一课”、主题党日和“每月一读”活动，坚持读原著、学原文、悟原理。开展主题教育知识测试，检验学习成效。组织各党支部党员自行收看、集体观看《榜样4》，感受榜样无穷的力量，更加坚定理想信念，更清楚共产党员的初心。深入学习李夏同志先进事迹，汲取榜样力量，积极组织参加“学李夏·见行动”征文活动，报送文稿1篇。集中一个月时间开展企业党员全面排查，实行党建工作全覆盖，加强企业党员教育管理工作。推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，做到学思用贯通、知信行统一。

在调研检视上发力。出台《筑梦新区党委班子成员调研方案》，明确调研主题，逐周列出调研计划，紧密结合筑梦新区中心工作，深入开展调研。结合企业联络员制度，深入企业，开展290家入驻企业全面排查工作，摸清企业发展实况、面临的问题(困难)，征求意见建议。组织企业、党员代表开展座谈交流，听取意见建议，现场为企业解决难题2起，促进主题教育与业务工作的同频共振。党委班子成员深入企业开展调查研究，广泛听取对筑梦新区党委班子及成员改进作风、改进工作的意见建议，研究解决实际问题，做到情况清、症结准、思路明、措施实，完成调研报告3篇，做细做实事关企业发展的工作。在市委巡回指导组的指导下，召开调研成果交流会，围绕调研发现问题以及解决措施等重点内容，梳理调研情况，推动调研成果转化，更好的推动成果转化。

在整改落实上发力。坚持问题导向，从实际出发，抓住重点问题，针对市委巡察反馈的21个问题，深刻剖析原因62条，明确整改措施77条，明确责任人和责任部门、明确整改时限，狠抓整改落实，建立巡察整改工作台账，做好巡察“后半篇文章”。针对市委交办涉及新区党委班子及成员的17个问题，制定整改清单，拿出整改举措38条，明确整改责任人和整改时限。

在举一反三上发力。建立健全各项规章制度，构建长效机制，研究治本之策，把整改效果和制度完善结合起来。制定出台《企业出园管理办法》、《入驻企业考核方案》、《部门会审、专家评审工作方案》、《外出考察学习制度》、《关于进一步加强作风建设实施方案》等，建立长效机制，努力将巡察整改成果转化成为“四新”经济健康发展的动力。