驻教体局纪检监察组：多举措落实监督责任

在主动参与中开展监督。一是会议监督，参加教体工委会23次，行政办公会26次，对会议中存在“项目建设程序上的问题”、“资金使用手续及使用效益问题”及时予以提醒、纠正。参加一直属学校民主生活会，成功化解班子成员之间不团结问题，确保民主生活会质量和成效。主动参与研究招生政策，对全市各级各类学校校长进行面对面、零距离廉政提醒谈话，对中考阅卷、体育考试纪律执行情况进行督查。开展招生纪律专项检查，配合教体局两次约谈了涉嫌违规招生的九一六学校负责人和涉嫌有偿招生的城区部分民办学校校长。对安庆一中自主招聘20名教师进行了全程监督。赴安庆一中龙山新校区现场督查主体和配套工程招标、设备和服务采购招标流程等情况，要求学校要把好廉洁自律关。

在完善制度中落实监督。我们围绕监督重点，制定了《市纪委监委驻市教体局纪检监察组监督工作制度》，印发《关于规范采购和招标工作的纪检监察建议书》、《关于对驻在部门重大事项实施备案制度的通知》等系列制度措施。促使市教体局制定出台了《直属单位工程项目招标采购管理办法》。加强干部廉政档案建设，规范廉政意见回复工作，对5名拟提拔干部党风廉政建设情况进行审核。落实直属各单位纪检监察工作有人负责，建立直属各单位纪检监察人员工作群。

在沟通交流中深化监督。按照纪委监委要求开展谈心谈话活动，通过经常沟通，与教体局主要领导及班子成员在思想上达成共识，增强他们抓好党风廉政建设的自觉性。督促工委成立了机关党委和机关纪委。参加工委组织的对直属单位领导班子和班子成员年度考核工作，并对其政治学习情况进行测试。协助工委召开2019年度教体系统党风廉政建设工作会议，督促压实压紧从严治党主体责任。参加教体工委组织的宿松县6·16教师集访事件调查组，积极撰写调查报告。配合工委集体约谈了一学校中层以上干部，一名副校长，一名校长及一名二级机构主要负责人。配合接受市委巡察的同时，尽力为巡察工作的开展做好协调和服务工作。

在线索处置中加强监督。处置各类问题线索42件。其中，市纪委转送15件，自收信访举报件27件，发现市管干部问题线索2件已及时报市纪委信访室，线索处置率、办结率均100%。协助市纪委监委对四名市管干部进行函询。对2016年至2018年以来给予党纪政务处分的7名人员执行情况进行督导检查。严格落实春节、端午等节日期间有关纪律要求，严防“四风”问题反弹。办理“1584”热线64条，办复率100%。

在学思践悟中推进监督。中央、省、市纪委全会召开后，我们坚持第一时间传达学习，努力掌握全会精神实质和重点工作部署。积极参加省、市纪委举办的学习活动，特别是法纪夜校培训结束以后，我们认真组织开展了学习研讨，能力素质得到了提高。组织人员旁听阜阳市教育局发展规划科原科长杨俊岭涉嫌受贿犯罪案庭审，“零距离”接受警示教育，在教体系统“三个以案”警示教育学习研讨会上，通报了近期发生在我们身边的典型违纪违法案件及其教训，让党员干部受警醒、知敬畏、有戒惧、守底线。采取“四不两直”方式到安庆九中等学校对扫黑除恶专项斗争宣传、校园安全等进行调研检查;督查督办教体局优化营商环境工作情况;在防范化解纪检监察工作自身可能面临的风险的同时，为教体系统打好防范化解重大风险攻坚战提供坚强纪律保障;对反腐败斗争领域形式主义官僚主义进行了专项排查。