立足提升监督质效,近期,驻市人社局纪检监察组紧贴人社系统实际,重点在抓实“三个强化”上下功夫
强化教育熏陶。用好案例警示教材。督促系统持续学习上级下发的《安庆市警示教育读本 严重违纪违法党员干部(公职人员)忏悔录选编》、《“以案示警、以案为戒、以案促改”脱贫攻坚领域典型案例选编》、驻局纪检监察组编印的《以案说纪教育读本》等教材。用好案例推送平台。坚持运用微信平台及时推送典型案例通报、公职人员注意事项等。用好案例教育讲堂。开设系统警示教育讲堂,阶段组织警示教育专题讲座。筑牢系统干部、职工纪律、规矩意识。
强化问题导向。着眼深化巡视巡察反馈问题整改成效,建立定期督察机制,利用党组会、月度例会,督促系统各级注重整改成果,举一反三,自查自纠,去病健体。截止目前,系统共梳理问题症结93条,制定整改举措113条,建立内控机制14个。坚持信访举报是反映单位政治生态的晴雨表,认真组织每一个信访件核查工作,定期分析信访情况,精准掌握单位生态信息,及时调整监督重点,发挥好“探头”作用。
强化责任落实。督促系统各级认真落实党风廉政建设责任制,定期召开党风廉政建设会议,分析形势,明确目标,研究贯彻措施。采取参加党组会、组织生活会、实地督察、日常监督等多种形式,推进各级主体责任精准落实。(驻市人社局纪检监察组)
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