驻市法院纪检监察组：把牢选人用人监督关

近期，市法院启动正科级干部选拔任用及员额法官按期晋升工作，驻市法院纪检监察组充分发挥“驻”的优势，严把选人用人政治关、廉洁关，严防“带病提拔”“带病上岗”。

选任晋升工作启动伊始，驻市法院纪检监察组即提前介入，通过参加相关会议、参与考察谈话、出具廉政意见等，对科级干部选任和员额法官按期晋升方案制定、民主推荐、考察谈话、讨论决定、公示任用等各个环节实行全过程监督，确保程序规范、结果公开公正。

为确保拟提拔人员政治过硬、作风过硬、廉洁过硬，纪检监察组广泛听取部门同事、分管领导等各方面意见，强化对拟任人选思想政治、廉洁自律、工作业绩等方面一贯表现的考察。同时在纪检监察组设立专用举报电话，对近年来涉及拟任人员的信访举报线索进行回头看，并对拟任人员是否受到谈话函询，是否受到影响提拔使用的党政纪处分或组织处理等情况进行严格审查，在此基础上出具廉政意见2批12人次，为营造风清气正的选人用人环境提供坚强的纪律保障。