筑梦新区：建立企业联络员制度 畅通民主监督渠道

为进一步营造守法诚信、和谐高效的营商环境，更好的服务新区企业，促进新区“四新经济”健康发展。近期，筑梦新区结合实际建立了企业联络员制度。全体雇员有明确的服务企业对象，同时肩负行风政风监督职责。

当好政治生态情报员。联络员围绕《筑梦新区政商关系行为守则》，要求企业人员坚决执行“五提倡、五不要”。同时管委会公职人员坚决执行“五做到、五反对”。对违纪违规情况及时研判反馈。

当好廉政风险排查员。为了精准施策、抓早抓小，联络员对各项风险进行全面排查，全面查找风险点。筑梦新区肩负着项目引进和服务企业两大任务，政企交往紧密，外出招商频繁，大项建设、物品采购及惠企政策奖补涉及资金较多，潜在廉政风险不容忽视。为此筑梦新区研究制定了《筑梦新区廉政建设风险点及防控措施》。

当好廉政建设监察员。为持之以恒正风肃纪，有效防范化解廉政风险。近期，筑梦新区组织全体党员干部签订了廉洁自律承诺书，切实增强雇员廉洁自律的自觉性。联络员制度加强了管委会与企业联系的桥梁，掌握一线情况更加原汁原味，切实做到每个联络员都是廉政建设监察员。

当好安全环保监督员。企业联络员不仅要搞好服务工作，同时要督促指导企业做好安全生产、环保工作，及时掌握企业安全生产、环保工作动态。

当好政策制度宣传员。企业联络员不仅要关注企业发展，同时要做好中央、省、市政策宣传工作；了解企业依法经营有关情况；帮助企业了解相关法律法规，引导企业健康发展。