江西上栗:创新学习形式 提升业务能力

“报告中信访调查对象任现职时间、工作经历等问题描述不够详细……”“这个句子有语病，这里表述不够规范……”近日，江西省上栗县纪委监委“栗纪讲坛”增加了一个全新环节——“业务实练点评”，大家正在对4位同事撰写的信访调查报告进行点评。这是上栗县纪委监委创新学习形式，打造新的“栗纪讲坛”的一次成功尝试。

　　今年以来，针对部分纪检监察干部写作能力薄弱的短板，上栗县纪委监委在原有“栗纪讲坛”的基础上进一步创新，推出业务实练大比拼。每次推出4名以上干部参与比拼，由某个方面比较专业的同志出题，提前一天通知参与“PK”的同志，参赛同志一天之内完成作品，拿到“栗纪讲坛”上晒出来，集体评、专业评。此次就是将纪检监察干部提前一天所撰写的信访调查报告摆到台面上，隐去姓名，由专业干部进行逐一点评，指出问题，在集体评、集体改、专业评的过程中看到差距，找准不足，对症下药，共同进步。

　　点评结束后，上栗县纪委监委相关科室负责人结合多年的工作经验，围绕“纪检监察信访举报工作流程及注意事项”进行了授课，详细讲解了信访举报工作从来信、接待、登记、呈批、分流、处置、督办、把握运用监督执纪四种形态、反馈、立卷归档等环节的具体工作要求，为全体纪检监察干部奉上一道丰盛的业务知识大餐。

　　参加学习的纪检监察干部表示，这样的学习形式新颖，实用性强，既有理论知识讲解，又有业务实练，开阔了视野，提升了写作能力，对开展各方面工作都有促进作用。（江西省纪委监委 || 责任编辑 赵国利）