成都:建立派驻机构协作片区 增强监督实效

近年来，成都市纪委派驻机构强化监督执纪问责，在加强对驻在单位的监督上下功夫、出实招，坚持抓早抓小，切实发挥“常驻不走的巡察组”的监督作用。

　　聚焦主业，加大监督执纪问责力度。派驻机构积极开展批评教育，发出工作提示函，开展约谈、诫勉谈话、函询，建议组织人事部门给予组织处理等，以实打实的举措加大监督执纪问责力度。

　　主动出击，当好监督“探头”。“派驻机构熟悉部门业务流程和运行机制，专攻某一行业或部门的监督检查，瞪大眼睛、拉长耳朵，精准发力，有利于发现问题，推动整改。”成都市纪委有关负责人表示。

　　协同合作，提升履职效果。成都市纪委建立7个派驻机构协作片区，由市纪委分管纪律审查的领导担任片区组长，7个纪检监察室分别联系一个片区。建立学习交流机制，设立人才库、议事小组、文秘小组、调查小组、审理小组的“一库四小”协作机构，统筹力量开展监督执纪问责工作，进一步增强监督实效。（成都市纪委监委）