驻市委办公室纪检组加强对被监督单位干部选拔任用工作监督

为加强对被监督单位干部选拔任用工作的监督，保障新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市选人用人要求落到实处，市纪委驻市委办公室纪检组全程参与被监督单位干部选拔任用工作，着力检查程序是否合规、导向是否端正、风气是否清正、结果是否公正，严格把好选人用人廉政关。

严格把好政策关，认真落实制度规定。对市委办公室、市委政法委、市档案局等3家被监督单位8名正科级职务人选、3名副科级职务人选，按照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合省、市选人用人要求，从原则、标准、条件、资格和纪律等方面严格把关，确保有规必依、执规必严，确保不超职数配备、超机构规格提拔干部。

严格把好廉洁关，坚决防止“带病提拔”。要求相关单位干部人事部门严格干部档案审核，对拟提拔干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等档案信息仔细核查，不放过任何疑点。对拟提拔人选的廉洁自律情况，认真听取群众意见，并按规定进行公示，向相关单位出具拟任人选廉洁自律情况的函。

严格把好程序关，全程参与选人用人。从动议、民主推荐、考察，到讨论决定、任职，纪检组全程参与并设立举报信箱，防止违反规定程序选拔任用干部，防止跑风漏气、搞拉票等非组织活动，确保干部选拔任用工作风清气正。（市纪委驻市委办公室纪检组）