吉林临江:出台纪检干部“十条禁令” 严格监督管理

吉林省临江市纪委监察局持续深化“三转”，坚持把加强纪检监察干部队伍建设摆在突出位置，不断加强自身监督，着力提升全市纪检监察干部的思想政治素质、监督执纪能力和作风修养，全力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

　　强化制度建设，严格规范纪检监察干部执纪行为。临江市纪委落实以制度管人机制，积极推进规范化建设，规范纪检监察干部执纪行为。严肃执纪审查纪律，成立临江市纪检监察干部监督委员会，制定出台了《临江市纪检监察干部“十条禁令”》等七项制度，为全市纪检监察干部拉起规范执纪的高压线。建立工作跟踪问效机制，制定目标绩效考核办法，严肃查处执纪审查不廉、跑风漏气等违纪违规行为，对纪检监察干部严格要求、严格监督、严格管理。

　　强化内部监督，把握运用监督执纪“四种形态”，严防“灯下黑”。临江市纪委监察局增设干部监督室，对纪检监察干部苗头性、倾向性问题，做到早发现、早处置、早纠正。

　　强化学习教育，提高纪检监察干部思想政治素质。邀请省纪委、白山市纪委业务骨干，对全市纪检监察干部纪律审查工作和学习贯彻《准则》《条例》进行专题辅导。打造书香机关，开展内容丰富的学习活动。认真开展“两学一做”学习教育，制定下发“两学一做”学习教育实施方案，采取领导班子带头学、党员干部集中学、个人自学等方式，促进纪检监察干部坚定理想信念、严明政治纪律，以思想建设提升“精气神”。组织党章党规知识测试，对全市纪检监察干部进行“体检”，以考促学，切实提高纪检监察干部的政治素养。举办“读报、创新、提升”交流会，各科室同志结合自身业务和工作实际，对纪律审查工作和信访工作等业务知识进行讲解，切实提高纪检监察干部监督执纪问责的业务水平和工作能力。

　　强化教育引导，增强纪检监察干部自我监督意识。加强廉政教育，推出廉政教育“营养套餐”。组织纪检监察干部到反腐倡廉警示教育基地、“四保临江”战役纪念馆等地开展教育活动，通过重温入党誓词，重温革命历史，激发纪检监察干部认真践行“三严三实”要求，补足精神之“钙”。利用网站、手机报、微博微信等媒体平台，在元旦、春节、端午节、中秋节等重要时间节点发送廉政短信、准则条例解读，营造崇廉学廉氛围。（吉林省纪委）