市纪委常务副书记、监察局长胡腊香做客市广播电视台接受“新亮点、新期待”专栏记者采访

   近日，市纪委常务副书记、监察局长胡腊香就2014年工作“回头看”、2015年工作“干什么、怎么干”接受“新亮点、新期待”——组阁局长（主任）访谈专栏的采访。

关于今年以来的工作亮点，胡腊香概括为9个字：强主业、出重拳、固根本。一是强主业。将市级纪检监察机关参与的议事协调机构由195个清理至22个，县级由1072个清理至205个。积极推动各县（市、区）党委政府调整纪委书记的工作分工，使各县（市、区）纪委书记都不再承担与履行纪检监察职责无直接关系的工作。向市直未设纪检监察组织的15个部门集中派驻2个纪检监察组，调整机关内设机构，拆并4个职能室，增设2个纪检监察室，使直接从事执纪监督主业的人员达到机关编制数的74.2%。二是出重拳。抓住节庆假日等重要时间节点，先后开展多轮反铺张浪费专项检查、效能暗访和会风督查，共查处违反八项规定问题61起，处理99人。今年1至11月，全市“三公”经费支出同比下降28.1%。推出“服务窗口群众评”活动，对市直66个窗口单位进行评议，让“办事者”直接评价“服务者”，有效提高了评议的科学性和公信力。继续开展“百姓问政”媒体联动活动，有9个市直部门领导班子成员走进电视演播厅，与市民代表直面交流、接受监督。全市受理群众信访举报数、立案数、处分人数，同比分别上升160.2%、71.6%、59.9%。市纪委监察局查处了10名副县级以上领导干部违纪违法案件，各县（市、区）纪检监察机关查处了136名乡科级干部违纪案件，形成了强大震慑力。全市共清理出违规房产2376套，土地17宗，补缴回购款3428万元，有22名干部受到组织处理。三是固根本。在全市推行党政正职“三个不直接分管”制度，规定各级机关事业单位的“一把手”都不得直接分管本单位财务、干部人事和工程项目工作，凡属“三重一大”事项都必须由领导班子集体研究决定。督促制定了《安庆市公共资源交易监督管理办法》，将市本级公共资源进场交易范围由4项扩大到19项，进一步完善了交易项目标前、标中和标后的监管手段。制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》、《党风廉政建设“一案双查”实施办法》和《领导干部问责约谈办法》等一系列制度规定，推进党委主体责任、纪委监督责任明晰化、具体化。

谈到2015年的工作，胡腊香明确了四条思路：一是坚决维护政令畅通。加强对各级党组织和党员领导干部遵守党的政治纪律情况的监督检查，督促各级各部门强化党性观念，增强组织纪律意识。围绕市委、市政府重要政策、决定执行情况，加强对职能部门依法行政、依规履职情况的监督检查，严格实施问效、问责，推动工作落实。二是持之以恒改进作风。深入落实中央八项规定精神，在坚持中深化，在深化中坚持，持之以恒纠正四风，驰而不息正风肃纪。加大执纪监督力度，加大公开曝光力度，依靠群众的参与和监督，使作风建设落地生根，成为新常态。三是坚定不移惩治腐败。持续保持高压态势，以零容忍态度惩治腐败，重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈的党员领导干部，强化“不敢”的氛围。加强制度建设，强化日常教育、管理和监督，完善激励和问责机制，逐步实现“不能”与“不想”。四是蹄疾步稳推进“三转”。加强宣传引导，争取各方支持，凝聚推进合力，营造纪检监察机关“三转”良好氛围。加强自身管理，强化内部监督，打造忠诚、干净、担当的执纪队伍。把“三转”要求有机融入各项日常工作中，激发纪检监察机关内在动力，更加科学有效地履职尽责，彰显纪检监察工作鲜明特色。