市食品药品监管局加强作风建设出实招

为深化“三严三实”专题教育成效，促进“三个专项行动”的深入开展，市食品药品监管局党组近日印发了《关于进一步加强工作作风建设的通知》，就全面加强工作作风建设再出实招。

一是直面问题，“精准”画像。对照“三严三实”专题教育查找出的主要问题，结合食品药品监管实际，该局对作风建设中存在的“安于现状，不敢担当；拈轻怕重，能力不强；不讲奉献，注重私利；守纪不严，言行不检；不辩是非，一团和气”等五个方面的主要问题及其表现形式进行深刻剖析，不遮不掩，确保画像“精准”，帽子下面有人，增强了加强作风建设的可行性和针对性。

二是加强领导，综合“发力”。该局成立由局党组成员、纪检组长任组长，局办公室、人教科、机关党委和纪检监察室等机关科室主要负责人以及直属单位负责人为成员的“加强作风建设督察工作组”，在局党组的领导下开展作风建设工作。同时，组织“精干”力量加大实施力度。机关各科室和各直属单位确定1名作风监督员，按照“作风建设督查工作组”的工作布置和作风建设要求，具体承担本科室、本单位的作风建设监督工作。同时，明确各科室（单位）主要负责是作风建设的第一责任人，保证了作风建设有组织领导、有责任分工、有专人落实。

三是强化机制，“任性”问责。该局从重大工作任务督查督办、在岗在位在干、自查整改、责任区分以及执纪问责等五个方面进一步强化了加强作风建设五项机制，对执行纪律的“任性”行为一律严肃问责。并重点对责任追究的情形、人员以及追究的程序和范围等提出了明确的要求。对作风建设自查不严、整改不力等导致一定后果的责任人及所在科室（单位）的主要负责人在取消年度评先评优资格，并依照相关规定给予组织纪律处理。（市食品药品监管局）