一是整理人事档案“较真”。积极响应市委组织部号召,依据《安庆市干部人事档案专项审核工作实施方案》,管委会监察室一一召集相关当事人,强调要对组织和个人负责,根据上级统一清单要求,认真做好干部人事档案的个人补缺补差工作;提高归档原始材料质量,着力确保真实、客观、完整,人事部门从严鉴别,并积极组织上报。
二是完善工程档案“求准”。从经济签证和设计变更两大最敏感工程建设区域入手,邀请市档案局专业技术人员按照归档范围和分类大纲,从严从细查摆问题、检查漏项,看有无按合法程序操作。监察室多次召开会议告诫建设部门全体同志以档案工作为核心,抓好变更相关谈判记录、整理、竞争性谈判等档案存档工作,不存丝毫大意、对历史负责。
三是管理财务档案“从严”。财务档案是经济活动的最原始凭证,监察室始终注重监督财务档案安全保管,要求财务部门严格依据《会计法》管理,对涉及财务类领导批示、报销各类文件、凭证一律装盒并入柜加密存放。联合会计事务所加强财务流程监管,确保各项经济活动手续合法、合理,准备和系统反映单位经济活动情况。(市高新区纪工委)
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