市残联党风廉政建设常抓不懈

反腐重在行，倡廉始于心。为进一步增强干部职工的廉政意识和宗旨意识，凝聚合力，激发残联全体人员做好残疾人工作的正能量，市残联将开展党风廉政建设作为一项长期而重要的工作任务，列入党组重要议事日程，常抓不懈。

一是营造廉政氛围。市残联深入开展“争创先锋集体，争当先锋员工”星级争创活动；以《廉政准则》作为竞赛试题重要内容开展“党章党史”暨践行“三严三实”知识竞赛活动；在残联网站中开辟廉政文化建设学习专栏；建立廉政文化综合荣誉资料室，集中展现市残联多年来的荣誉成果；抓好干部教育在线党纪党规知识的学习；做好入党积极分子的培训学习，营造自我教育氛围，激励职工熟记于心、践之于行。二是强化警示教育。市残联加强学习型机关建设，坚持和完善党组中心组学习制度，利用每周学习日，组织机关干部集中学习讨论、座谈交流。近期的学习会上，市残联干部职工一起学习了市纪委《关于坚决刹住中秋国庆期间公款送月饼节礼等不正之风的通知》；中央纪委监察部和安徽省对中秋、国庆期间违反中央八项规定精神典型问题的通报。运用反面典型事例，强化警示教育，使干部职工从中汲取教训，警钟长鸣，进一步坚定理想信念和纪律观念。三是完善用人机制。市残联健全完善干部轮岗和竞争上岗工作制度，坚持德才兼备、以德为先的科学选人用人机制，始终把政治上坚定作为选拔使用干部的首要标准，切实做到不让老实人吃亏、不让综合素质高能干事的人吃亏、不让长期埋头苦干的人吃亏，通过制度保障干部职工思想进步和业务提升。四是抓实工作作风。市残联完善《安庆市残联“争创先锋集体争当先锋员工”星级争创活动实施细则》；修订《安庆市残联行政问责实施办法》，增加干部执行中央八项规定和改进工作作风方面的管理考核内容，进一步落实工作责任，优化工作作风，提高工作效率，努力建设务实、清廉、高效、和谐的残联机关。（市残联 市纪委第一纪检监察组）