市教体纪工委：明确职责定位 落实监督责任

       今年以来，安庆市教体纪工委始终把加强监督作为首要职责，不断完善监督制度，创新工作模式，提升了全市教体系统党风廉政建设工作水平。

突出重点工作监督。一是加大了对各类招生考试、测评、职称评定、重大工程项目建设、大宗物资采购等工作执行情况的监督，严格程序、确保合法合规、阳光透明、公平公正；对国家教育体育专项经费、义务教育阶段补助公用经费，补助贫困寄宿生生活费，中等职业学校免学费等各类专项经费划拨落实、使用、监管等环节通过专项审计进行全程监督。5月份，市教体局制定了《安庆市教体局直属事业单位财务内部审计方案》，以内审为手段，规范直属事业单位领导干部的行政行为，加强经费管理，严肃财经纪律，提高资金使用效益，确保教育资金安全运行。二是加大对“零择校”政策落实情况的督查。4月中旬，市教体局监察室配合机关有关科室和部分行风监督员一起对安庆城区12所招生工作重点督导校的“零择校”政策落实情况进行“回头看”，检查通过到班级点人数、开展问卷调查和查看中小学电子学籍管理系统等方式，全面了解学校执行“零择校”政策和落实规范办学行为情况。

突出制度建设监督。一是签订责任书。严格落实党风廉政建设责任制，3月6日，在全市教育系统党风廉政建设工作会议上，市教体工委书记陈云与直属单位负责人签订了党风廉政建设责任书，层层细化分解责任，使人人身上有责任、有任务。二是坚持考核制度。3月16日至31日，在市教体工委统一部署下，结合干部年度考核，对原市教育局直属单位领导班子和班子成员2014年度廉洁自律情况进行了考核。三是严格廉政风险防控制度。关注重点工作、重要岗位、重点环节，对涉及的如校服、教辅收费项目开展调研，完善制度，严防漏洞。四是建立廉情监测员队伍。为进一步加强教体系统纪检信访工作，加大对党风政风的监测评估力度，强化事前监督和防范腐败行为的发生，建立健全教体系统廉情监测员组织网络，4月份，市教体局建立了直属单位廉情监测员队伍。

突出工作纪律监督。一是重申工作纪律。二是坚持不定期明察暗访。针对教育体育局合并前后人员多，直属单位分散的实际情况，通过不定期的明察暗访，加强对办公秩序的监督检查。5月中旬，市教体局纪工委组织对局属二级单位教研室、信息技术中心、师训中心、考试院开展了作风效能督查。此次督查采用突击检查的形式，督查对象为全体工作人员。从督查情况来看：作风效能建设的相关规定总体执行良好，大家认真办公，各单位秩序井然。为进一步加强纪检监察监督责任的落实，市教体纪工委根据工作安排，将进一步加大对直属单位作风效能监督检查力度，强化建章立制，积极推进正风肃纪长效机制建设。三是聘请行风监督员。自2014年初开始，市教体局聘请监督员，加大对规范办学行为情况的监督，严禁乱补课、乱招生、乱收费行为的发生，进一步规范提高师德师风行为,树立教育形象。

突出廉政教育监督。一是制定学习计划，明确学习内容。把廉政教育作为重要工作来抓，制定了全年廉政学习计划，定期组织党员干部进行学习。二是搞好“结合”，把廉政教育与业务工作和“三严三实”教育紧密结合。5月8日，组织机关全体干部观看了警示教育片《失德之害》，以案说法，以案明纪，教育党员干部引以为戒，警钟长鸣。三是创新教育方式。每逢重点节假日下发通知提要求，廉政短信发忠告。（安庆市教体纪工委）