一是制度防线。结合我市公共资源交易工作实际,积极查找岗位廉政风险点。按照自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法,列出公共资源交易监管服务各个岗位的廉政风险点。重点环节,进行重点防范。同时,修订完善相关制度。
二是道德防线。运用各种手段和载体,开展经常性的廉政文化活动,增强廉政文化的感染力,提高工作人员抵抗诱惑的自觉性。
三是法制防线。通过深入持久开展法制学习教育活动,增强公共资源交易工作从业人员的法制观念。以强有力的依法操作手段提高公共资源交易工作的规范度,尤其是不断增强了投诉(质疑)的调处能力,有效维护了招投标各方当事人的合法权益。
四是科技防线。运用科技手段进行风险防范,有效提升岗位廉政风险管理的科技化水平。开评标的每个操作环节都实行了全程录音录像、刻盘存档,实现了公开、透明、规范、高效的目标,有效预防了廉政风险的发生。
五是监督防线。加强外部监督,从市直有关单位、安庆师范学院的资深学者、专家、纪检干部中,聘请了15位公共资源交易特邀监督员,明确监督员的职责和权力以及工作规范,切实增强了公共资源交易工作的透明度和公信度。(市公管局)
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