今年来,宿松县纪委监察局进一步“转职能、转方式、转作风”,践行“三严三实”,集中精力抓主业,切实履行监督执纪问责职责,全面提升履职能力。
一转职能明确监督责任。做自己该做的事,把该做的事做好。结合实际,进一步理顺内设机构的工作职责,增强执纪监督的力度,把更多的力量调配到反腐败斗争主业上来。为解决纪检监察机关职能越位、错位、缺位的问题,积极开展县纪委监察局牵头或参与的议事协调机构清理,排查出参与议事协调机构35个,取消或不再参与21个,精简比例达到60%。改革和完善监督机制,正确履行纪检监察组织作为党和政府专门监督机关的职责,把监督的重点放在督促检查职能部门履行法定的职责上,回归“对监督的再监督、对检查的再检查、对执法的再执法”角色本位。进一步明确派驻纪检监察机构的主体责任,明确规定纪检组长不参与派驻单位与纪检业务无关或关联不大的工作分工,做好监督执纪问责本职。
二转方式提升队伍能力。坚持周学习例会制度,每月召开一次业务学习交流会。走出去到上海大学参加政治理论与纪检监察业务培训,到九城监狱接受警示教育;请进来邀请省市纪委领导作纪检监察有关业务的专题辅导讲座。修订学习培训、评先评优等9个方面的制度,强化机关内部监督与管理,以铁的纪律打造一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍,提高执纪监督问责能力。
三转作风聚焦主业惩腐败。严肃查处违反中央八项规定精神的问题,先后三次通报违规问题,涉及科级干部3人,一般工作人员12人。严肃查办违纪问题,今年1至5月份,共立案查处各类违反党纪政纪案件28件,处理科级干部8名,一般干部31名;移送司法机关追究刑事责任3人。对招商局李某、运管局余某吸毒案,实行一案双查,既追究当事人责任,还追究单位领导责任。同时严防“灯下瞎”,对委局一名工作不力的干部及时调离了纪检监察系统。
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