一周县（市）区纪检动态（10月24日—10月28日）

周一好！

一周县（市）区纪检动态来啦！

一起来回顾下，

过去的一周

（10月24日—10月28日），

安庆各县（市）区都开展了

哪些重要的纪检监察工作

桐城

各级纪检监察干部热议党的二十大报告

近日，桐城市纪检监察干部通过各种形式开展学习讨论，迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。全市纪检监察干部一致表示，将把学习贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务，踔厉奋发、勇毅前行，为坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出积极贡献。

怀宁

强化监督 助力国企高质量发展

近期，怀宁县纪委监委坚持以省委巡视反馈意见整改为抓手，聚焦主责主业，充分发挥“室组地”联动监督优势，督促国有企业抓好巡视问题整改，推动国有企业健全制度、完善治理、防控风险等，助力国有企业高质量发展。

潜山

集中审理 守住违规发展党员案件质量“生命线”

近日，潜山市纪委监委案件审理室利用三天时间，依托乡镇纪检监察协作区，分片对辖区内乡镇办理的42件违规发展党员案件进行集中审理。面对面向乡镇案件承办人详细反馈案件中存在的问题，明确指出需要补充、完善的材料，为违规发展党员案件提供标准化的办案指引。

岳西

严管厚爱 抓实协作区干部队伍建设

近期，岳西县重新组建6个乡镇纪检监察协作区。岳西县纪委监委坚持严管厚爱，引导协作区干部在监督执纪一线中实践锻炼、提升素质和能力，分批组织业务室部骨干送学上门，开展日常监督、审查调查、信息宣传、党建业务等培训。有效提升协作区干部业务水平和处置复杂问题能力水平。

太湖

“青蓝工程”锻造纪检监察精兵强将

近日，太湖县纪委监委印发《太湖县纪委监委机关“青蓝工程”实施方案》，决定在全县范围内启动“青蓝工程”，统筹年轻干部的选育用管，通过以老带新、师徒结对方式，补齐青年纪检监察干部能力短板，打造一批讲政治勤学习、善思考懂业务、能审查会监督的复合型纪检监察干部，为全面从严治党提供强有力保障。

望江

做好三道“加法”深化检举 举报平台应用

近期，望江县纪委监委深化检举举报平台应用，严格信访举报件初始分析研判，建立常态化督促检查工作机制，通过集中培训、电话指导、视频连线指导等多种方式抓实培训工作，加快信访举报工作信息化速度，助推纪检监察工作提质增效。

宿松

以学促干强本领 学思践悟促提升

近日，宿松县纪委监委在县委党校举办全县纪检监察干部学习贯彻党的二十大精神暨纪检监察业务培训班。各乡镇街道纪(工)委书记或副书记、纪检监察干事，县纪委监委机关、派驻(出)纪检监察机构、县委巡察办(组)全体人员，县人民医院、县中医院纪委书记或副书记、纪检监察干事，共计127人参加了此次培训。

大观

狠抓“平台”建设，打造联系群众的“桥梁”“纽带”

近期，大观区纪委监委以小微权力“监督一点通”平台建设为抓手，围绕平台访问量、信息公开量、群众注册量等重点环节，实行日调度、周通报机制，定期分析数据，深入查摆问题，及时调度推进，确保平台高质高效运行。

迎江

区监委首次向区人大常委会报告专项工作

近日，迎江区监察委员会主任阮德明代表区监委就惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作情况，向迎江区第十八届人大常委会第六次会议作专项工作报告。这是迎江区监委首次向区人大常委会报告专项工作。

宜秀

多措并举规范村级“小微权力”运行

近期，宜秀区纪委监委着力强化村级纪检员队伍建设，聚焦村级“小微权力”运行监督，细化公开内容，完善监督管理，切实维护广大群众的根本利益，推动“小微权力”在阳光下运行。