迎江：精准监督 护航换届风清气正

“为严肃换届纪律，确保换届风清气正，本人郑重承诺，严守‘十严禁’换届纪律规定和组织人事纪律……”近日，在迎江区纪委监委机关党支部党员大会上，全体党员干部签订了《严肃换届纪律承诺书》，坚决从源头上打好“预防针”。

自换届工作开展以来，迎江区纪委监委坚持教育在前、警示在先、预防在先，将思想政治工作贯穿换届全过程，通过召开区纪委常委会、理论学习中心组学习会、“三会一课”等方式，传达学习换届纪律相关文件规定。利用迎江纪检监察网站、微信公众号等平台宣传“十严禁”要求，向全体干部发放“十严禁”提醒卡，提醒时刻绷紧纪律之弦。同时，组织全体纪检监察干部集中观看专题警示教育片《清风护航》，通过以案明纪、以案示警，引导自觉抵制换届中的歪风邪气，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

为保障换届工作有序推进，该区纪委监委主要负责同志与各乡镇（街道）纪（工）委书记开展集体谈心谈话，进一步压紧压实基层纪检监察组织在换届工作中的监督责任。统筹联动“室组地”监督力量，紧盯节假日等关键节点，聚焦换届不正之风问题开展明察暗访，严查拉票贿选、违规干预、说情打招呼等问题。此外，各派驻纪检监察组充分发挥“探头”作用，持续加强日常监督，密切关注驻在单位换届期间的纪律作风，全力营造风清气正的换届环境。同时，畅通“信、访、网、电”四位一体举报渠道，建立换届选举信访举报问题即时报告机制，对换届问题线索坚持快查快办、从严核查、精准处置，对查实的违反换届纪律问题，严肃追责问责，持续释放从严查处强烈信号，狠刹换届不正之风。

选人用人是关系党和人民事业的关键性问题，是换届工作的重中之重。该区纪委监委深入细致做好党风廉政意见回复工作，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，通过全面核查候选人问题线索、信访反映、处理处分等情况，审慎提出全面、客观、公正的审查意见，坚决防止干部“带病提名”“带病上岗”。今年以来，共回复党风廉政意见1187人次，对29人提出暂缓或不宜使用意见，推动形成良好的选人用人环境。

“换届风气是政治生态的风向标。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续加大监督力度，针对违反换届纪律、破坏换届风气的行为，依规依纪依法严肃查处，为营造风清气正的换届环境提供坚强纪律保障。