【廉政时评】以实干之风除形式之弊

2025年10月28日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京召开。会议鲜明指出，整治形式主义为基层减负是一场攻坚战、持久战，必须奔着问题去、盯着问题改，以常态化长效化治理为基层松绑赋能。落实会议精神，关键要在靶向整治、制度建设、导向引领上持续用力、久久为功，让基层干部轻装上阵干实事、凝心聚力促发展。

靶向施治除积弊，精准发力破顽瘴。形式主义具有反复性、顽固性、阶段性特征，整治工作必须找准症结、精准施策。要既紧盯文山会海、过度留痕、“指尖上的形式主义”等老问题，又严防各类隐形变异新变种，将突出问题纳入监督清单，以小切口整治撬动大格局转变。要深化数字赋能监督，运用大数据手段及时甄别“一刀切”、盲目加码等隐性问题，贯通问题线索收集、研判、处置全链条机制，深挖背后潜藏的责任落实不到位、工作作风不扎实等症结。要坚持“惩、治、防”一体推进，对形式主义典型案例通报曝光形成强力震慑，通过个案剖析推动一类问题系统整改，确保整治工作不走过场、取得实效。唯有精准画像、靶向打击，才能坚决拔除形式主义“毒瘤”，为基层卸下不必要的负担。

建章立制强根基，长效治理固成效。整治形式主义，既要治标更要治本，必须健全制度体系、强化源头治理。要严格执行《整治形式主义为基层减负若干规定》，将21条“硬杠杠”转化为可操作、可落地的具体行动指南，从精简文件会议、规范督查考核、明晰基层权责边界等关键环节入手，扎紧扎牢制度篱笆。要抓住“关键少数”，把领导机关和领导干部列为整治重点，督促其发挥“头雁效应”，带头改进工作作风、严管所辖领域，以“一把手”的示范引领作用带动作风转变。要完善考核评价与惩戒约束机制，将力戒形式主义成效纳入领导班子和领导干部考核重要内容，对顶风违纪行为依规依纪严肃处置，同时推动制度规定与基层治理实践深度融合，把制度成果切实转化为治理效能。唯有织密制度之网、夯实执行之基，才能推动基层减负工作行稳致远。

纠树并举明导向，激励担当促实干。减负的最终目的是激励担当作为，必须将从严管理与鼓励干事有机统一。要强化思想引领，把党性党风党纪教育纳入干部教育培训必修课，引导广大党员干部树立正确政绩观，深刻认识“减负不是减责任”，推动工作重心向抓落实、惠民生聚焦。要优化干事创业生态，常态化开展澄清正名、查处诬告陷害工作，为敢于创新探索者撑腰鼓劲，为务实担当奋进者保驾护航，凝聚起干事创业的磅礴精气神。要传承弘扬“四下基层”优良作风，推动干部从“案头留痕”转向“脚下沾泥”，主动深入田间地头、走进群众家中，在察民情、解民忧、暖民心中厚植为民情怀，把减负成果转化为群众看得见、摸得着的获得感。要树立重实干、重实绩的鲜明用人导向，完善干部能上能下机制，让实干者有舞台、有为者受激励，激活基层干事创业的“一池春水”。