【廉政时评】拎着“乌纱帽”干事才是为官本分

习近平总书记曾告诫各级领导干部，要拎着“乌纱帽”为民干事，而不能捂着“乌纱帽”为己做“官”。这句话深刻揭示了权力的本质与为官的本分——职务是为民造福的“责任状”，而不是沽名钓誉的“金字招牌”。

拎着“乌纱帽”与捂着“乌纱帽”，一字之差，境界天壤之别。“拎帽”干事者，把职务当使命任务，把权力当履职公器，心里装着群众的急难愁盼，脚下踩着基层的泥土实情。就像走红网络的高原乡镇干部邱忠伟、仁青旺加，骑着摩托车翻山越岭访民情、排隐患、讲政策，用脚步丈量责任，用行动回应期盼。而少数干部“捂帽”做官，把官位当个人私产，履职先想着怎么“保位”“安全着陆”，遇事先算个人利益，干事先想会不会担责，遇矛盾绕着走，碰难题往上交，只求平安无事，不思担当作为。

这种“捂帽”心态，正是不少作风顽疾的病根。有的干部干工作抱着“只要不犯错，差不多了就交差”的想法，核查不严、整改不细，纸面标注“已完成”，实则隐患暗藏、问题原地打转；有的办事机构僵化，让层层流程沦为群众办事的“深坑”，一句“材料不全下次再来”，让群众来回跑腿、寒了心气；还有的面对群众诉求，惯于用“已收悉”“按程序办理”“没有先例”打官腔，只回复不解决，只留痕不出招。干部满脑子盘算怎么保住“乌纱帽”，自然腾不出心思为群众办实事。

“乌纱帽”由人民群众赋予，本就该为民干事。从基层治理堵点疏通，到民生实事落地见效，从发展难题攻坚突破，到风险隐患排查化解，没有哪项工作能靠“捂帽自保”干成，没有哪份成绩能靠“躺平稳坐”得来。越是改革攻坚的关键阶段，越呼唤敢担当、善作为的实干者；越是贴近群众的基层岗位，越容不下混日子、保位子的“太平官”。干部干部，干字当头，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，本身就是对岗位的辜负。

破除“捂帽”心态，既要思想淬炼，也要制度托底。一方面要以正确政绩观校准干事坐标，教育引导干部弄清“为谁干事、靠什么干事”，从根源上摒弃私心杂念；另一方面要树牢实干实绩的用人导向，推动干部能上能下常态化，把考核标尺对准民生实效、对准群众口碑，让敢闯敢干、实绩突出的干部有奔头，让敷衍塞责、碌碌无为的干部没位子。

为官一任，当造福一方。“乌纱帽”的分量，从来不在职务的高低，而在为民初心的轻重。广大党员干部要拎着“乌纱帽”为民干事，时时刻刻把群众放在第一位，用实干实绩赢得群众的支持与认可。