“通过参与留置案件办理,让我对纪检监察工作的职责定位、办案程序有了更系统的了解,对今后回镇开展监督执纪工作也有了更清晰的方向。”近日,望江县一名乡镇纪检监察干部深有感触地说道。
为锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军,县纪委监委始终把加强纪检监察干部队伍建设摆在突出位置,坚持从思想淬炼、业务提升、科学统筹等维度协同发力,全面提升纪检监察干部的专业素养和履职能力,持续推动监督执纪执法工作提质增效。
以文化人,筑牢思想根基。县纪委监委深挖“不越雷池一步”的历史文化内涵,将红色文化与廉洁文化融入干部教育日常。结合七一、国庆等重要节点,组织纪检监察干部走进古雷池廉洁文化教育基地、县廉洁文化教育基地等基地,在沉浸式体验中赓续红色基因。同时,坚持正面引导与反面警示相结合,通过组织观看警示教育片、旁听庭审现场、通报典型案例等方式,强化警示震慑效应,引导干部把纪律规矩刻印在心上、落于行动中。
以训促战,提升业务能力。依托案件质量评查会、问题线索集体排查会等业务契机,纪检监察干部共同分享工作经验,在交流探讨中互学互鉴、共同提升。同时,县纪委监委制定2026年度纪检监察干部教育培训计划,建立“老带新”“师带徒”“一对一”传帮带机制,组织参加集中轮训5期200余人次,选派15名干部参与上级纪委监委专案查办、巡视巡察工作,组织5名乡镇纪检监察干部跟班锻炼,让干部在干事中成长。
科学统筹,强化管理保障。针对协助从事纪检监察工作人员出台相关管理规定,系统梳理监督执纪执法重点岗位权力清单、风险清单、负面清单,建立办案安全、信访举报等方面制度规范10项,进一步严把流程关口,拧紧安全责任链条。加强乡镇、街道纪检监察力量建设,选优配强3名乡镇纪委书记、3名乡镇纪委副书记、3名街道和县直单位纪检监察干部,着力强化一线监督作用。
县纪委监委相关负责同志表示,将持续巩固拓展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动成果,不断提升纪检监察工作质效,着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
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