桐城：深化片区协作 提升监督质效

日前，桐城市纪委监委在办理孔城镇红庙村一件重复信访举报时，面对案情复杂、进展缓慢的困境，及时启动片区协作机制，统筹第三纪检监察室、驻市财政局纪检监察组、驻市住建局纪检监察组、孔城镇纪委和第二纪检监察协作区等多方力量协同攻坚。通过高效联动，仅用3周时间便查清问题，并对相关责任人作出处理，推动该信访问题圆满解决，获得群众“满意”评价。

为有效破解基层监督力量分散、协同不足等难题，桐城市纪委监委持续深化片区协作工作机制，按照“地域相邻、优势互补、便于协作”的原则，将9个纪检监察室、10个派驻纪检监察组和15个镇（街道）纪（工）委划分为3个协作片区。每个片区由委领导班子成员担任主任，纪检监察室负责人任常务副主任，形成“班子成员牵头+纪检监察室对接指导+片区成员通力协作”的工作模式。通过联合监督、交叉办案、信息共享等方式，有效整合监督资源，变“单打独斗”为“协同作战”，切实提升监督质效，实现“1+1>2”的效果。

在此基础上，市纪委监委制定出台《关于建立“室组区地”“2+2”联动协作工作机制的通知》和《关于建立完善“室组地”联动工作机制暂行办法》，明确交流会商联动、监督检查联动、审查调查联动和信息情况通报等机制。针对片区协作运行中遇到的堵点、难点问题，各协作片区定期召开会商会，通报工作进展情况，总结交流经验做法，对疑难复杂案件进行集中分析研判，统筹安排交叉、联合审查调查任务，有力提升办案质效。2025年以来，该市各协作片区共处置问题线索514件，给予党纪政务处分158人。

“我们将继续完善和发挥片区协作联动机制作用，进一步推动基层监督从‘有形覆盖’向‘有效覆盖’转变，不断增强监督治理效能。”桐城市纪委监委相关负责人表示。