“岗位待遇怎么样?”“就业相关政策是否了解?”春节过后,怀宁县2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会迎来求职高峰。县纪委监委驻县委组织部纪检监察组工作人员深入现场,与求职者、企业招聘负责人面对面沟通,精准收集诉求,以贴身监督护航就业惠民政策落地见效。
新春开局谋新篇,民生就业是关键。自节后招聘活动启动以来,怀宁县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位,紧盯就业惠民政策落实、招聘服务质效等关键环节,以精准监督筑牢民生保障底线。
为实现用工需求与求职意愿高效对接,该县纪委监委督促县人社局提前摸排梳理,构建“线上直播带岗+线下现场招聘”双轨并行模式,提供岗位匹配、简历优化、政策解读等精细化服务,全力促进人岗高效适配。本次招聘会共吸引86家优质企业参加,发布就业岗位3000余个,重点覆盖返乡务工人员、高校毕业生等群体,有效缓解企业“招工难”与群众“就业难”问题。
此外,该县纪委监委充分发挥“室组地”联动监督优势,对招聘活动全流程监督问效。重点核查企业资质以及岗位信息真实性,严防虚假招聘、违规承诺等侵害群众权益行为;督促相关部门履职尽责,规范线上直播带岗流程,提升线下服务质效。对监督发现的政策解读不到位、服务流程不顺畅等问题,现场交办、督促整改,切实把就业服务落到实处。
“监督紧跟就业步伐,保障紧贴民生期盼。”该县纪委监委有关负责人表示,下一步,将持续跟进入职对接、政策落实等后续工作,切实维护群众就业权益,为县域经济社会高质量发展提供坚实支撑。
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