【廉政时评】“照镜正冠”需常“回头看”

作风问题具有反复性和顽固性，整改工作不可能一蹴而就、毕其功于一役。正如穿衣照镜、每日正冠，干部的作风修养也需时常“回头看”，方能去芜存菁、持续净化。“回头看”不是简单复查，而是对问题的再聚焦、对根源的再深挖、对整改的再压实，是推动作风建设从“治标”走向“治本”的关键一环。

“回头看”首要在回归初心、审视思想。现实中，个别单位和干部把问题整改当作“阶段性任务”，抱着“交卷即过关”的心态。有的整改清单列得“洋洋洒洒”，却缺乏针对性和可操作性，未能触及问题本质；有的满足于“纸面整改”“数字销号”，对实际成效却漠不关心；有的迫于压力“即时整改”，风头一过便故态复萌。这些问题看似是方法不当、路径不明，实则是担当精神的缺失和自我革命的消退。事实上，问题查摆如果不愿动真碰硬、不敢刮骨疗毒，便如同根基不稳、基础不牢，外表再坚固的大厦也终将崩塌。“回头看”应当从思想深处“问诊”，坚决摒弃“闯关”思维、破除“速胜”幻想，始终以刀刃向内的决心和久久为功的韧劲，真找问题、找真问题，防止学习教育沦为“雨过地皮湿”的形式空转。

“回头看”关键在层层深入、直击症结。问题是表，作风是里。查摆问题只有由表及里见筋见骨，不良作风才会无所遁形。倘若广大党员干部只满足于罗列表面现象，而不深挖作风根源，就如同隔靴搔痒，难祛病根。从“走访调研走流程”的应付了事，到“政策落实打折扣”的敷衍塞责，再到“重痕迹轻实效”的虚假做派，都可以清晰看出，“调研变秀场”背后是官僚主义作祟，“落实靠发文”暴露的是形式主义惯性，“新官不理旧账”折射出功利主义心态，凡此种种皆源于政绩观、权力观的扭曲。“回头看”就要聚焦违规吃喝、侵害群众利益等具体问题，由表及里、逐层剖析，透过行为表象深挖作风顽疾和思想根源，直至触及党性觉悟、宗旨意识等深层内核，真正敲响思想警钟。

“回头看”根本在推动整改、实现长效。校验“回头看”成效的唯一标准，是问题是否真解决、群众是否真满意。现如今，有的单位和干部陷入“一时改”与“一直改”的恶性循环，热衷于“材料精美”“汇报生动”等整改虚功。有的“头痛医头”忽视系统治理，导致同类问题反复发生；有的过度依赖“会议调度”“文件督办”，缺乏一线跟踪和现场核验；有的甚至为求速效而“矫枉过正”，衍生新的矛盾。要跳出“整改、反弹、再反弹”的怪圈，摒弃“重痕迹轻实效、重速度轻质量”的错误导向，把“长久立”的思维贯穿整改全过程，确保整改不跑偏、不遗漏。“回头看”须以建章立制、闭环管理为抓手，在整改中织密制度笼子、在落实中体现严实作风，推动从“改一事”到“治一域”、从“当下治”到“长久立”的深化，真正让群众感受到实实在在的成效和变化。

经常性“回头看”是作风建设的必要方法。新时代新征程上，广大党员干部要常怀“检身若不及”的自觉，将“回头看”作为涤荡思想、校正行动、巩固成效的锐利武器，持续涵养风清气正的政治生态，为推进中国式现代化提供坚不可摧的作风保障。