潜山：强化学习培训 提升干部能力素质

“通过此次视频讲堂，让我对纪检监察工作有了更深刻的认识，在今后开展监督检查执纪问责工作中，也会进一步强化政治站位，坚持问题导向，坚持实事求是，努力做到精准定位执纪问责重点、准确认定责任、落实‘三个区分开来’。”日前，潜山市纪委监委组织部分干部参加2024年第十八期“视频课堂”，驻农业农村局纪检监察组宛新宇在会后如是说。

近年来，潜山市纪委监委聚焦纪检监察工作新形势、新任务、新要求，将加强学习培训、提升纪检监察干部业务能力摆在突出位置，全方位、多渠道锻造纪检监察铁军。

该市纪委监委建立“领导班子领学、机关党委督学、支部研学、党小组促学、党员自学”五级联学机制，扎实推进政治理论学习和纪法知识学习走心走实走深。坚持“全面覆盖”和“精准滴灌”相结合，举办全市纪检监察干部学习培训班，强化对监督执纪工作规则、监督执法工作规定等纪法知识学习，提升监督检查、审查调查业务水平。用好“视频讲堂”、开设“纪检监察讲堂”，让委机关业务骨干轮流走上讲台，变“领导班子讲”为“一线干部说”，已组织开展各类讲堂20余次。建立“以案代训”、跟班学习制度，安排新进人员参与初查初核、立案调查等业务全程实践，提升干部专业化水平。

同时，该市纪委监委对派驻机构、机关内设机构、协作区开展全面考核，召开考核通报及先进表扬大会，表彰先进、鞭策后进，强化成果运用。打好廉政“组合拳”，采取召开警示教育大会、观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审等形式，为纪检监察干部“上发条”“敲警钟”。修订完善机关会议、考核、说情干预登记备案、涉案财物管理、强化派驻机构管理等制度，把从严要求体现到内部监督的全过程，促进纪检监察工作提质增效。

“下一步，我们将继续加强对纪检监察干部的教育管理监督，通过开展精准培训和长效培训，引导全体纪检监察干部学用结合、内外兼修，不断提升专业化水平，练就善于斗争的过硬本领。”潜山市纪委监委相关负责人表示。